Lohnverhandlungen

Dreijahresabschluss für 130.000 Bauarbeiter

In der Bauarbeiter-Lohnrunde vom 3. März einigten sich die Bundesinnung Bau und der Fachverband der Bauindustrie mit der Gewerkschaft Bau-Holz (GBH) erstmalig auf einen Dreijahresabschluss.

In einem Gesamtpaket werden die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Lehrlingsentschädigungen an den Verbraucherpreisindex (VPI) gebunden und  wie folgt erhöht:

• per 1. Mai 2010: Verbraucherpreisindex plus Zuschlag 1,1 %
• per 1. Mai 2011: Verbraucherpreisindex plus Zuschlag 0,85 %
• per 1. Mai 2012: Verbraucherpreisindex plus Zuschlag 0,9 %

Zusätzlich wurden Qualitätsprämien für Lehrlinge mit gutem und ausgezeichnetem Erfolg bei der Lehrabschlussprüfung sowie bei positiver Ablegung der Qualitätsüberprüfung vereinbart. Ebenso eine zweite Heimfahrt pro Monat für Wochenpendler auf Baustellen außerhalb des Wohnortes.
Weiters wurde zwischen der Gewerkschaft Bau-Holz und den Bauverbänden des Bauhauptgewerbes, der Bauindustrie sowie des Baunebengewerbes vereinbart, über den Gesetzgeber eine Angleichung des Bauarbeiter-Urlaubsrechts an das allgemeine Urlaubsrecht zu initiieren. Zur Verbesserung der Jahresbeschäftigung wird ein Verbrauch von Alturlauben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses gesetzlich geregelt.
Die Sozialpartner bekennen sich grundsätzlich zur BUAK insbesondere als Einrichtung zur Bekämpfung des Sozialbetrugs. Außerdem wurden Arbeitsgruppen zur Regelung einer neuen Höhenzulage, zur Jahresbeschäftigung und zu Steuerfragen in Zusammenhang mit Taggeld und Versteuerung von Sonderzahlungen sowie für eine kontinuierliche Auszahlung des Urlaubszuschusses vereinbart.
In Bezug auf die geplanten Änderungen im Pensionsrecht durch die Bundesregierung kamen die Bau-Sozialpartner überein, sich für verbesserte Bedingungen zur Erlangung der Schwerarbeits- und Invaliditätspension für Bauarbeiter einzusetzen.

www.bau-holz.at
www.bau.or.at